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メーカー(建設・住宅・設備・インテリア) 不動産

  • メーカー(建設・住宅・設備・インテリア)
  • 不動産

主な事業
■住宅・マンション・宅地等開発事業/不動産流動化・証券化等関連事業
■アセットマネジメント・インベストメント事業、設計・施工・企画デザイン関連事業
■建設工事等請負・施工・管理、賃貸・管理・媒介等不動産関連事業 他

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
118億円 ※2017年8月期実績
従業員
72名(連結)※2017年6月現在
募集人数
3名

企業データ

事業内容 主な事業
■住宅・マンション・宅地等開発事業/不動産流動化・証券化等関連事業
■アセットマネジメント・インベストメント事業、設計・施工・企画デザイン関連事業
■建設工事等請負・施工・管理、賃貸・管理・媒介等不動産関連事業 他
所在地 東京都
設 立 平成9年10月10日

募集職種

設計・測量・積算,施工管理

仕事内容

■住宅建築設計・施工管理職
自社商品の新築戸建住宅の設計を行います。
弊社と他社の大きな違いは、女性デザイナーが、入社1年目からプランニングを任され活躍していること。現地調査から設計、意匠、施工現場のチェックなど、住宅が完成するまでの全工程に携わります。また、実際の施工現場に立ち会い、職人さんと交流する中で、自分の描いた「線」が、どう組み立てられていくのかを知ることができます。スキルや感性を学ぶ場が多く用意され、より幅広い知識を身につけることができる環境です。

募集要項

募集人数 3名
採用フロー ■会社説明会+一次選考:個人面接(複数名の場合は集団面接)すべてで1時間。
 ↓
■二次選考(面接+学力試験30分、適性検査15分)
 ↓
■最終選考(社長面接)
 ↓
■内定
※スピード選考実施中につき、内定まで最速7日!

採用後の待遇

給 与 220,000円
昇給:年1回、 賞与:年2回(7月・12月)。
諸手当 ■通勤手当(交通費全額支給) ■資格手当 ■インセンティブ
研修制度 基本的にはOJT方式です。
入社後、2級建築士資格を取得するまでは、先輩のサポート役として各種の申請業務や事務作業を担当します。資格取得後は実際の分譲住宅設計の主担当に。先輩が1名サポート担当になり、業務の進め方を一から指導します。
入社1年目から実践的な力がつき、成長スピードは一気に加速します。

お問い合わせ先

キララサポート新卒人材事業部 大森博史

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