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IT・情報通信

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・大手企業との直接取引(90%)により上流工程からリリース・運用まで幅広い仕事を受け持っている!
・東京勤務!東京近郊以外への転勤はありません。
・年次が若い人達でも、比較的意見がし易い、風通しの良い社風です!

本社
東京都
資本金
1000万円
売上高
7億3500万円(2018年9月期)
従業員
53名(2019年4月時点)
募集人数
8名

企業データ

事業内容 ・ソフトウェアの開発、システム環境構築および整備
大手保険会社や教育会社から、社内システムの開発・運営・整備を直接受託しています。
主要な顧客とは創業直後から20年以上の取引。
顧客にとって「無くてはならない」存在として信頼されています。
<主要顧客(順不同・敬称略)>
・ソニー損害保険
・チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド
・オリックス生命保険
・ベネッセコーポレーション
・ベネッセスタイルケア
・イッツ・コミュニケーションズ
・河合塾
・ミスミグループ
・エムディーマネジメント 他
所在地 東京都
設 立 1994年11月

募集職種

システムエンジニア・プログラマー

仕事内容

●ソフトウェアの開発
●システム環境構築および整備
●特定労働者派遣事業(特13-307612)

募集要項

募集人数 8名
採用フロー 1、会社説明会参加
2、一次面接(グループ面接)+エンジニア適性テスト
※履歴書持参。
※一次面接では「自分を表現する何か」を持参して自己PRしていただきます。楽器を弾いたりする人もいます。
3、相談会(任意参加)適性テスト結果等
4、二次面接(個別面接)
5、最終面接(役員個別面接)

採用後の待遇

給 与 大学卒(22歳):22万円
※月20時間のみなし残業を含む
※月の勤務時間が180時間を超過した場合には別途残業代をお支払いします。
例)
25歳、経験3年:基本給28万円、年収448万(賞与4か月分含む)+交通費
30歳、経験8年:結婚して子供1人あり 月収;基本給40万円+扶養手当2.5万円、年収680万円(賞与4か月含む)+交通費
給与(賞与):年2回(夏・冬、各2か月が原則)、決算期の業績によって決算賞与あり(9月)
昇給・昇格など:年1回(4月)
諸手当 扶養手当、残業手当(月180時間勤務した場合に別途支給 ※定時勤務は平均160時間)
研修制度 ・資格取得奨励制度 ※資格を取得すると難易度に応じて合格祝金を贈呈。受講料も会社で負担します!

お問い合わせ先

キララサポート新卒人材事業部 大森博史

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