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鉄道・航空・陸運・海運・物流

  • 鉄道・航空・陸運・海運・物流

●一般乗用旅客自動車運送事業(ハイヤー・タクシー)
●自動車学校経営
●ガソリンスタンド・LPGガススタンド経営
●ゴルフ場経営
●不動産業
●保険業

タクシー事業以外にはゴルフ場や自動車学校など多角経営も推し進めております。

2008年経済産業省より第3回ハイ・サービス日本300選に選定。
タートルタクシー、陣痛119番、キッズタクシー、などタクシーサービスの新たな価値を他社に先駆け提供、好評を博しております。
2014年には"タートルタクシー"でカンヌライオンズ・国際クリエイティビティFesにて最終選考へ進出、同年11月にはグッドデザイン賞BEST100と特別賞である未来づくりデザイン賞も受賞。
各方面から、世界からも注目を浴びています。


「ハイ・サービス日本300選」は、イノベーションや生産性向上に役立つ先進的な取り組み(ベストプラクティス)を行っている企業・団体を表彰・公表することで企業・団体の一層の取り組みを喚起し、優良事例を広く普及・共有することで、サービス産業全体のイノベーションや生産性向上を促進することを目的としています。

本社
神奈川県
資本金
2,000万円
売上高
83億600万円 ※2018年3月期タクシー・ハイヤー部門。日経MJ紙にて全国8位、神奈川1位と認定。
従業員
1500名(グループ合計)
募集人数
40名

企業データ

事業内容 ●一般乗用旅客自動車運送事業(ハイヤー・タクシー)
●自動車学校経営
●ガソリンスタンド・LPGガススタンド経営
●ゴルフ場経営
●不動産業
●保険業

タクシー事業以外にはゴルフ場や自動車学校など多角経営も推し進めております。

2008年経済産業省より第3回ハイ・サービス日本300選に選定。
タートルタクシー、陣痛119番、キッズタクシー、などタクシーサービスの新たな価値を他社に先駆け提供、好評を博しております。
2014年には"タートルタクシー"でカンヌライオンズ・国際クリエイティビティFesにて最終選考へ進出、同年11月にはグッドデザイン賞BEST100と特別賞である未来づくりデザイン賞も受賞。
各方面から、世界からも注目を浴びています。


「ハイ・サービス日本300選」は、イノベーションや生産性向上に役立つ先進的な取り組み(ベストプラクティス)を行っている企業・団体を表彰・公表することで企業・団体の一層の取り組みを喚起し、優良事例を広く普及・共有することで、サービス産業全体のイノベーションや生産性向上を促進することを目的としています。
所在地 神奈川県
設 立 1965(昭和40)年11月

募集職種

企画・マーケティング,営業

仕事内容

■総合職
<入社~2年目>
乗務社員としての現場経験期間です。
この間に、接遇応対、法令遵守等、タクシー業界および弊社で働くことの現場基礎を学びます。
<3年目以降>
能力に応じてキャリアアップが図られています。
タクシー事業ならば運行管理、営業、総務、人材採用、配車センター、渉外などもあれば新規プロジェクトの立ち上げなどにも積極的に呼ばれることになります。
またグループ事業として不動産、ガソリン・ガス卸売り販売、ゴルフ場運営などでの活躍の道も用意されています。
総合職入社3年目以上の社員の90%はすでにキャリアアップし各所で活躍中。

▲2019年エイプリール企画「ROCKET TAXI」です!
【とにかくお客様に喜んでもらう。”移動+αのサービス”】

「地域で一番やさしいタクシー」を目指して30年。
サービス向上に取り組んだ結果、顧客満足度は上昇し日本屈指の予約件数を頂く高品質サービスを提供できるタクシー会社になることが出来ました。
「いつ、どんなドライバーさんが来てもつねに丁寧に対応してくれる。だからずっと使ってるんです」という声が一番多いのは非常にうれしい限り。
同時に高い期待に応えなくてはと気も引き締まりますが、それもやりがいのひとつです。

またタートルタクシーや陣痛119番、ペットタクシー、荷物を運ぶタクシー便など、お客様目線のサービスを独自に展開し新たな顧客ニーズを発掘しています。

社訓のひとつに「お客様に喜びと感動を与えよう」というのがあります。
あなたも弊社の”移動+αのサービス”でお客様の笑顔を作りませんか?



【類を見ない独創的な人気観光ツアー・イベントで”ワクワク”を発信中!】

弊社は、業界随一の企画集団という側面も持っています。
心霊スポット巡礼ツアー、SP風タクシー、三億円事件ツアー、ドローンタクシーなど毎月1つ以上の観光ツアー・企画をリリースしています。
メディアからの注目も非常に高く、時期によっては毎日取材が入って来ます。
そう、私たちはタクシーを使ったエンターテイメントの模索も始めているのです。
それもやっぱりお客様に喜んで頂きたい、その一心。

おかげさまで企業認知度も徐々に上昇しており、就活学生からも「あ!それ知ってます!」と言われることも多くなりました(笑)

募集要項

募集人数 40名
採用フロー セミナー説明会参加
 ▼
一次面接(WEB面接可)
 ▼
社長面接(WEB面接可)
 ▼
内 定

採用後の待遇

給 与 基本給
■総合職、乗務社員(各種ドライバー)
 177,000円

モデル月収例
■総合職、乗務社員職
4~5月 250,000円(初任給)
6~8月 300,000円
9月以降は営業成績による。(会社平均は320,000円/月)
※2種免許教習所費用等、ドライバーになるための費用を会社が負担しています。
諸手当 職務手当、役付手当、精勤手当、深夜手当、資格手当、など
研修制度 ・タクシー乗務員養成研修(2種免許教習所、接遇、地理、法定ほか。1ヶ月程度)
・弊社グループ新人研修(2日間)
・外部ビジネス研修(年20日間程度)
・英会話(必須ではない。受講は自主性に任せている)


新人乗務社員教育について
社会人スタートアップビジネス研修(外部委託。2日間)
 ▼
2種免許取得(10日間程度)
 ・費用は弊社で負担しています。
 ・提携先自動車学校にて。
 ▼
新人乗務員研修(14日間程度)
 ・タクシー乗務員になるための法定研修です。
 ・地域によっては地理試験等もあります。
 ▼
各種新人社員研修(5日間~)
 ・接客や安全講習。
 ・外部機関での研修になります。
 ▼
タクシー乗務開始
 ・とうとう一人での営業開始となります!
 ・初めの3か月ほどは売り上げを気にせず、
  営業方法、道、運転技術を自分のペースで学びます。

お問い合わせ先

キララサポート新卒人材事業部 高橋将希

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