■110年の歴史を持つ電材商社。パナソニック製品の売上は東日本No1！電材売上は日本の商社で2位！
■エリア限定職あり！転勤なしの地元で働けます。しかも給与は全国転勤型と同じです。社員の7割がエリア限定職ですよ。
■既存顧客メインのルート営業ですので、新規開拓はほとんどなし！
■昼食無料！ランチは社員が同じものを食べています。
| 事業内容 | 数多くのメーカーから電設資材、住宅設備機器を仕入れ、お客さまのニーズに合うよう商品の提案、販売を行います。 ◇市販ルート 電材卸店や電気工事店に商品の販売を行います。電材卸店に出向き在庫状況を確認し、商品の提案や新しい商品の紹介などを行います。お客さまそれぞれに営業・営業事務担当がつくので、お客さまとの距離が近いことが特徴です。 ◇特機ルート 大手電気工事会社から建物単位で商品の販売を行います。電気工事会社を定期的に訪問し、物件情報、予算やコンセプトを伺い、その要望に合わせた商品を提案します。誰もが知っているような大きな物件や、地図に残る建物に携われることが魅力です。 ◇住宅ルート ハウスメーカーから電気図面をもらい、どの商品を使うのか、いくつ必要なのかの提案や、大手リフォーム会社や工務店に出向き新商品の提案を行うなど、仕事内容は多岐にわたります。 また、商品を提案・販売するだけでなく、商品がしっかりと取り付けられているかといった現場の施工管理を行うこともありますので、きめ細やかな配慮が必要となります |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
| 設 立 | 1939年（昭和14年） |
システムエンジニア・プログラマー,システム保守運用
〇社内SE職
社内システムの運用管理がメインの仕事です。外注業者との打ち合わせなど。
| 募集人数 | 2名 |
|---|---|
| 採用フロー | 1、WEB会社説明会 2、WEB一次面接(予定) 3、WEB適性検査 4、二次面接 5、最終面接 |
| 給 与 | ○総合職初任給 大卒以上／月給 204,500円（一律昼食手当4,500円込み） 専門卒以上／月給 193,500円（一律昼食手当4,500円込み） 〇夏季賞与（7月）・冬季賞与（12月） 〇業績達成に応じて決算賞与（4月） |
|---|---|
| 諸手当 | 昼食手当・通勤手当・誕生日祝金・時間外手当 など |
| 研修制度 | 新入社員研修、二年目研修、三年目研修、メーカー研修、責任者研修 |
お問い合わせ先
キララサポート新卒人材事業部 大森博史
