・1年目から高収入帯の人材紹介に関われる。
→ハイレベルなビジネスマンと接することでレベルの高い営業スキルが身につく。
ex一昨年の営業トップは1年目の人
・若いうちからチャレンジできる環境があり、抜擢される可能性もある
→採用担当者は入社6カ月でグループマネージャーに就任した後入社４年目で執行役員就任
・転居を伴う転勤無
| 事業内容 | ■「日本を元気にする馬鹿」に専門特化した エグゼクティブサーチ事業（厚生労働大臣13-ユ-304467） →CEOやCFO、COOと呼ばれるような経営幹部層の人材紹介を通じてベンチャーやスタートアップ企業を始め、上場企業の成長を支援しています。 →様々な成長フェーズにある経営者に事業戦略を提案し、幹部人材を紹介するほかにも、経営戦略や組織体制の提案、資金調達の支援なども行うケースもあるため、経営全般をプロデュースしています。 ■ベンチャー企業のための顧問派遣サービス「CxO派遣」 （出願番号2016-139115）を商標出願中！ ■成長戦略としてのＭ＆Ａマッチングサービス ■メディア「エグゼクティブキャリア総研」の運営 ■ミャンマーにおける家庭教師派遣事業 誰も見たことのないサービスを生み出す人は、最初はたいてい周りからは「そんなの無理だ」「夢物語だ」「馬鹿だ」と言われます。 しかし、「人生を懸けてでも成し遂げたい」という強い志のある人が馬鹿なら、馬鹿は褒め言葉です。 私たちは「志」を持った経営幹部を企業に紹介することで、企業の経営課題を解決し事業成長を実現するエグゼクティブサーチファームです。 強い「志」を持った経営者と、CEOやCFOといった経営幹部・エグゼクティブとの出会いを創出する人材紹介業を柱に事業を展開しています。 経営戦略や組織体制の提案、資金調達の支援など経営全般のプロデュースを行うことで 多くの企業から高い評価を頂いています。 ただの人材紹介に留まらず、企業の経営陣のパートナーとなり、共に成長戦略を考えて必要な人材をご提案しています。 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
| 設 立 | 2009年9月 |
各種コンサルタント
〇コンサルティング営業
ベンチャー企業、スタートアップ企業、大手企業などの顧客に対し、企業の経営課題を解決するため経営幹部層（エグゼクティブ）の人材をご紹介します。特に、「志」のマッチングを大事にしており、ご紹介は候補者一人に対して平均2社と精度を重視しています。経営者からは経営戦略を立てるパートナーとして、候補者からはコンサルタントとして信頼を構築することが求められます。あらゆる業界に精通することはもちろん、経営視点を学べる仕事です。
【やりがい】
・人の人生の転機に関わる仕事 責任は重大だからこそ、その分やりがいがある
・日本を元気にできるスケールの大きさ
日本を元気にしたいという熱い志を持つ経営者と、熱い志を持つエグゼクティブをつなげることで、企業や事業が大きくなっていくので、 日本を元気にしていける
| 募集人数 | 20名 |
|---|---|
| 採用フロー | ※コロナウィルスへの対応※ 欠席希望の方で選考を受けたい学生は、個別書類選考を実施いたします。 下記エントリーシートのご提出、及び顔写真付き履歴書を提出してください。 ＊管理のため、学生担当→企業担当→弊社経由で提出というステップを踏みます。 なお、個別選考合格後のフローは、通常選考のフローと変わりありません。 ≪選考フロー≫ 書類選考合格→面接(スカイプ可)→適性検査→面接 (スカイプ可) →最終面接(対面) |
| 給 与 | 大卒・大学院卒 月給25万円～40万円 ※固定残業手当（5万8000円～11万円/40時間分）含む。超過分は別途支給。 ■昇給年2回（3月・9月） ■賞与年2回（3月・9月※業績連動） |
|---|---|
| 諸手当 | ■交通費支給（月2万円迄） ■役職手当 ■子ども手当（1人につき月5000円） |
お問い合わせ先
キララサポート新卒人材事業部 堀井智紗
