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不動産 コンサルティング・シンクタンク・調査

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◇世界最大級の不動産流通ネットワークブランド「センチュリー21」に加盟し、日本の全加盟店中でトップ3%にのみ与えられる「センチュリオン」という称号を毎年連続で受賞しています。
◇お客様との信頼関係が重要な仕事。「あなただから買いたい」と言われることがやりがいに繋がります。
◇高所得層のお客様が相手の仕事です。知識やお客様の要望に寄り添った提案が求められるため、どこよりも成長できる環境です!

本社
東京都
資本金
9,000万円
売上高
4億9,100万円
従業員
40名(グループ計101名)
募集人数
2~3名

企業データ

事業内容 ■城南・都心エリアに特化し、不動産の仲介から販売、管理までを一貫して行っています
■単に不動産を売るだけではなく、お客様の一生涯に寄り添うライフサポート企業です
■企業スピリッツとして「育成至上」を掲げ、成長意欲のある人には沢山の成長機会を提供しています
■Century21加盟店約900社の中で上位3%の成績を上げています

城南・都心エリアを中心に、総合不動産業を展開するグループの中で
戸建住宅や土地、マンションの売買仲介を行っています。

近い将来に、新たなサービス提供を目的として店舗展開も進めていく予定です。
より高いサービスの提供を行うことで、Century21全国1位を目指します!
所在地 東京都
設 立 1998年7月1日

募集職種

営業

仕事内容

■不動産売買仲介営業職
【自らの視野が広がる、成功されたお客様から学ぶことも多い仕事です】
戸建・マンション・土地など、あらゆる不動産売買の仲介業務を担当します。
単に不動産を売るだけではなく、お客様のライフサポーターとなり、信頼される営業を目指してください。

< 仕事の流れ >
まずはWebからのお問い合わせに対応するところから始まります。お客様のご希望や将来像をヒアリング・共有し、それをもとに資金計画を立てます。
その後、ご希望に添った物件をご紹介し、お客様に現地をご案内します。
お客様が納得し、お申込・ご契約いただけた後は、住宅ローンの組み方のご提案・お引渡しです。
お引渡ししたら終わりではなく、その後もアフターフォローを通して、ライフサポーターとして一生涯の関係性を築いていきます。

人生で最も高価な買い物だからこそ、お客様のその後のライフスタイルも見据えて、誠心誠意ご案内します。

不動産仲介業は、当社所有の物件をご案内するわけではなく、同じ物件は他社からでも購入ができます。
そのため、お客様は担当者の人間性でどの会社の担当者から購入するかを決めます。
弊社では、新入社員研修を営業部出身の社員が担当しているほか、外部研修や勉強会を通して、個々の人間性のアップ、キャリアアップが図れる体制・環境が整っています。

募集要項

募集人数 2~3名
採用フロー 会社説明会

1次面接(人事)

2次面接(現場管理職)+Webテスト(SPIに似たものと適性テスト)

最終面接(社長)

採用後の待遇

給 与 260,000円(固定残業45時間分65,000円含む)
※固定残業代は、繁忙期を考慮し45時間分を毎月支給しています。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※業績による報奨金制度有。

昇給:有
賞与:業績により年0~2回
諸手当 資格手当(規定の資格を取得した方に支給)・家族手当・住宅手当(入社後2年間)・交通費支給(最大5万円/月)他
研修制度 新入社員研修、不動産基礎知識研修、階層別(マネジメント等)研修
・Century21各種研修
・不動産基礎知識研修
・マナー研修
・マネジメント研修
・自己啓発研修
・各種勉強会、委員会
※研修期間は状況により変動

お問い合わせ先

キララサポート新卒人材事業部 齊藤七恵

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