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メーカー(機械・プラント)

  • メーカー(機械・プラント)

・先輩との壁もなく暖かい人が多いです!社員旅行や飲み会なども実施しており結束力が自慢です♪
・先輩がマンツーマンで指導します!しっかり基礎から学べるので安心
・製品つくりに携わる生産部・品質管理部・設計の3部署を経験します!大手では体験できないすべての製品作り工程に携われます!製品についての知識を深めれます!
・自分が作成したソフトによって設備がイメージ通りに動作する様を見た時には、大きなやりがいを感じます。
・現地試運転では色々な場所に出張します!海外も!

本社
-
資本金
2000万円
売上高
49.3億円(2017年11月決算)
従業員
200名
募集人数
10名

企業データ

事業内容 ・監視盤、配電盤、各種自動制御盤、受電設備その他電機制御装置の設計並びに製作販売
・コンピューターソフトウェアの開発及び販売
・電気設備設計に伴う電気配線及び各種配管据付工事
・メカトロニクスのメンテナンス及び販売並びに設計・製作

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◆『制御盤』って?

制御盤は機械や設備を動かすうえで『頭脳』となる存在。
その頭脳の中には、電気制御機器や電気機器が入っており 、
そこから様々な機械に電気を供給し自動でコントロールすることが主な役割です。
大切な頭脳であるため、そして感電防止のため、
人目に付きにくい場所にひっそりと設置されているのです。

そんな目立たない制御盤ですが、あなたの周りにもたくさん溢れています。

自動で動く機械や設備、それらは実は制御盤でコントロールされています。
例えば、ビル・マンションの空調や照明 、エレベーターや駐車場のゲート等、
様々なところで 自動制御の役割を果たし、皆さまの生活を支えています。

そんな、多くの人の生活を支える製品が当社で扱う自動制御盤です。
設 立 昭和48年3月1日

募集職種

設計・測量・積算

仕事内容

入社後、生産部・品質管理部・設計(ハード/ソフト/CADのいずれか)の3部署で3週間研修しその後適正に応じて以下の部署に配属

■生産設計職(ハード設計)
自動制御盤・配電盤等の設計
図面の作成だけでなく、お客様との打ち合わせから、社内のCAD部門や生産部門への指示などトータルに携わります。

◆FA設計職(ソフト設計)
シーケンサープログラムの作成。
お客様のニーズに合わせ、機械と人間が密接に関わりあえる
FAシステム制御を実現可能にするお仕事です。
そしてトータルシステムとして、最適な設計・運用を追い求め、
蓄積した制御技術・ノウハウを駆使したご提案をいたします。


【業務の流れ】
打ち合わせ・仕様確認・提案

設計(ハード・ソフト)

CAD部門とのミーティング

図面チェック

客先承認

出図

生産管理部門・品質保証部とのミーティング

(生産部において配電盤・各種自動制御盤など製作)

盤チェック

客先立会

出荷

お客様のニーズに応えるために綿密な打合せを行ってから
盤の大きさ、容量や電圧等、最適な部品を選定します。
安全・品質・コスト・納期を追求しながら、お客様のニーズに応じた設計を行います。

仕様に応じ、CAD部門や、生産部門・品質保証部とミーティングを重ね、
お客様のご承認のもと作業を進めていきます。

募集要項

募集人数 10名
採用フロー 担当宛てに連絡(メール、電話)

会社見学会&説明会(場合によっては役員の軽い面談)

一次面接(履歴書をご持参ください)

最終面接(社長)

内定

採用後の待遇

給 与 ◆生産設計職・FA設計職
大学・大学院卒以上   月給210,000円
研修制度 食事手当・補助手当・通勤手当・精励手当・目標達成手当 住宅手当・扶養家族手当・技術士手当(設計業務従事者)研修
OJTです。
基本的には先輩がマンツーマンで指導し、分からない事はすぐに聞ける環境です。

入社後フロー
①入社後1週間程度
ビジネスマナー、社内規則、図面の読み方、部品や工具の基礎知識、
電気の基礎知識、先輩社員とのディスカッションなど

②入社後2週目以降
製品作りにかかわる生産部・品質管理部・設計(ハード/ソフト/CADのいずれか)の3部署で、全員がそれぞれ約3週間ずつ研修し、製品についての知識を深める。

③その後適正を見て各部署へ正式配属

お問い合わせ先

キララサポート新卒人材事業部 石倉瑞季

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