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アミューズメント・レジャー

  • アミューズメント・レジャー

★あの大手カラオケチェーン ジャンカラの本部での勤務です!店舗勤務なしで管理部門からのスタートが可能です!
★居酒屋事業にも進出する等の事業拡大に伴い、本社各部門での組織体制の強化を目指しています。アットホームで働きやすい職場環境です!

本社
京都府
資本金
4,000万円
売上高
271億2,000万円 ※2019年5月期
従業員
6,673名(うち正社員数454名)※2019年5月時点
募集人数
2~3名

企業データ

事業内容 これまで事業を拡大してきたエンターテイメント事業(カラオケチェーンの経営)は、
2019年現在、全国に約180店舗を展開。年間10~20店舗の新店をOPENし、2,000万人以上のお客様にご来店いただいています。

■「セルカラ」登場
新たにユニークな専門店「セルカラ」(全セルフサービスのカラオケ専門店)をOPEN。
お客様をお待たせすることなく自動受付・自動清算するだけでなく、
フード・ドリンクも全てがセルフスタイル。より快適なプライベート空間を提供します。

また、様々な有名アーティストともコラボ。
アーティストとのコラボルームを1フロア全てを使って実施するなど、
独自性があり、お客様に喜んでいただける取り組みを日々行っています。

■地域最安値のこだわり
よりリーズナブルな料金を提供し続け、より幅広いお客様にカラオケを楽しんでいただきたい。
ジャンカラは、学生・シニア料金の導入やメールアプリ会員へのルーム料金半額など様々な取組みを実施しています。

■会員制の強化
会員制の強化施策により、お客様と会社との関係強化を図り、 お客様のニーズを先取りした新しいサービスを提供していきます。
例えばアプリ開発。
ジャンカラ専用のアプリを開発することで、 より気軽に、お得にジャンカラをお使いいただける仕組みをつくりました。
また、ジャンカラで貯めた「ジャンポイント」をLINEポイントに交換できるサービスも進めています。
所在地 京都府
設 立 1986年6月17日(昭和61年)

募集職種

総務・人事・労務,経理・財務・会計・法務,システムエンジニア・プログラマー

仕事内容

【本部サポート部】
●人事:人事採用業務(新卒採用・中途・アルバイト)
※西日本を中心として、各地での説明会・イベントに参画し、年間で20~30名規模の採用になります。
 出張もほとんどなく、関西圏での採用活動が中心です。
●経理:本部および店舗の経費精算、取引先の買掛金支払業務、決算業務、給与計算 等
●システム部:カラオケ事業、飲食事業といったグループ全般のシステムに携わりシステム企画・立案・導入を行います。また、現場が抱える課題を収集し、システム化によって業務改善を行います。
※いずれかの部署に配属

募集要項

募集人数 2~3名
採用フロー 1.企業説明会
2.一次選考:書類選考(詳細については企業説明会でご案内します)
3.二次選考:面接・適性診断WEBチェック
4.三次選考:面接(面接回数は1~2回)
5.内々定
※上記の採用ステップは現段階での予定となります。変更が発生した際には、改めてご案内します。

採用後の待遇

給 与 月給:230,000円
昇給:年1回(6月)※上記以外にも随時昇格のチャンスがあります。
賞与:年2回(6月/12月)
諸手当 時間外手当、通勤手当(全額支給)
研修制度 ・入社時研修
・入社後フォローアップ研修
・キャリアプログラム
・モバイル教材
・階層別研修
・社外研修受講支援
・ビジネス書貸出 他

お問い合わせ先

キララサポート新卒人材事業部 藤本真生

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