◇新卒学生の就活支援・企業の採用支援の両面から、既存の枠にとらわれず様々な事業を展開している成長企業！
◇相手に役立つことならなんでもやってOKな社風！自身の発想力が発揮できる仕事です！
◇新卒紹介のパイオニア。「採用力」＝「広告力（認知度）」な、従来の就活市場を変えたい！という強い想いを持った会社です。
◇社員同士積極的にコミュニケーションを取るのが好きな人が集まっている会社です！
| 事業内容 | ◇仕事と人の幸せな出会いを生み出し続ける、新卒採用のコンサルティング企業です。 ・新卒紹介サービス『キャリセン就活エージェント』 ・就活イベントサービス『Thinkselection 50』、『Thinkselection 20』 ・就活アプリ『速効内定』 ・ITエンジニアの就職支援サービス『エンジニア就活』 ・社会人1年目の就職支援サービス『一年目転職』 ・採用コンサルティングサービス：各種クリエイティブ制作、採用アウトソーシングなど ◇主な取引実績 東急リゾート(株)、富士ゼロックス(株)、PCIソリューションズ(株)、(株)セゾン保険サービス、(株)特種東海フォレスト、三田証券(株)、(株)寺岡販売、(株)スミフル、SIシステム(株)、イトーピアホーム(株)、チェックフィールド(株)、データウェアネットワーク(株)、フルテック(株)、プロフィットキューブ(株)、メディアジョイント(株)、(株)BCN、(株)CIJソリューションズ、(株)UACJ、(株)ZENホールディングス、(株)アークシステム、(株)アピリッツ、(株)アベゼン・レストラン・システムズ、(株)インフィニット・フィールド、(株)キャリアデザインセンター、(株)キャリアブレイン、(株)コンシスト、(株)サンシステム、(株)テコテック、(株)フィードフォース、(株)ブレイバンステクノロジーズ、(株)マーキュリー、(株)メイテック、(株)リゾーム、(株)新東京フード、(株)丹青モールマネジメント、(株)麺食、共英製鉄(株)、明電商事(株)、他 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
| 設 立 | 2009年3月4日 |
総務・人事・労務,営業事務・一般事務,営業,各種コンサルタント
新卒採用を計画している企業に対して、採用課題を明確化し当社のサービスを戦略的に提案。クライアントにとって正しい提案をすることで、新卒採用を支援します。
■コンサルティング営業（業務全体の8割程度）
○採用計画の立案
○ターゲットメイク
○選考設計／学生推薦
企業が新卒採用の知識や経験を有していない場合には、採用活動の支援だけでなく、新卒採用サイトの構築やパンフレットなどのツールの企画制作、新入社員の受け入れ体制や教育制度作りのサポートまでを行います。
■キャリア支援業務（業務全体の2割程度）
○カウンセリング
○企業紹介
○選考後フォロー
※当社では新入社員に対して半年間の研修を実施。その後は一人前のコンサルティング営業職として、上記の業務を原則的には一人で担当していただくことになります。人材採用という、企業にとって極めて重要な業務を支援することになるため、営業対象が経営者になることも少なくありません。短期間で多くの知識や経験を身に付け、大きく成長することのできる環境です。
| 募集人数 | 5-10名 |
|---|---|
| 採用フロー | ◆会社説明会兼選考会 ※説明会後に座談会での選考を予定しています。 ◆1次面接（現場社員）30分～1時間程度 ◆2次面接（役員） ◆最終面接（代表） ◆内定 ※採用フローは変更になる可能性があります。 |
| 給 与 | [2018年4月実績］ 初任給240,000円（交通費は別途全額支給) ※固定残業60時間分75,700円込（平均残業時間は40時間程度です） ※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 昇給年2回 賞与年2回 |
|---|---|
| 諸手当 | 交通費全額支給、住宅手当、図書費支給 各種インセンティブ支給 |
| 研修制度 | 新入社員研修（1か月） OJT研修（テレアポ・営業同行等。個人の適性により進捗は変化。） 階層別研修 |
お問い合わせ先
キララサポート新卒人材事業部 齊藤七恵
