■入社1年目から、用地の仕入れを任せる！が弊社の育成方針。不動産総合事業（賃貸、売買、開発）を通じて魅力ある都市づくりに貢献できる。
■勤務地は東京ミッドタウン日比谷！転勤はありません。
■大手不動産会社のまちづくりなどの開発部門を受けている学生が同時にみている企業です。デベロッパーを受けている方、不動産開発に興味ある方は受けてみましょう！
■不動産開発会社なので、平日休みではなく、土日祝休みの完全週休二日制です！
■自分の席は決まっていない「フリーアドレス制」を採用！イマドキの会社です。
| 事業内容 | ■ビルづくりではなく幸せづくり。弊社でしかできない仕事■ 社会的資本である不動産の付加価値向上と有効活用によって、喜びや感動をご提供し続けること。それが私たちの使命です。 当社は都心をターゲットに、それぞれの不動産の特徴や地域特性に応じた企画とコンセプトで、街と人々を笑顔で満たし、共存共栄していくことを目標に事業を展開しています。私たちは、共に幸せづくりできる仲間を求めています。 不動産総合事業 ・不動産開発 街や人々のニーズを捉えてコンセプトを決め、取得した不動産の付加価値を最大化します。 ・不動産賃貸 自社保有物件を、コンセプトに合致したテナントにリースし、価値を更に高めていきます。 ・不動産販売 所得した不動産をリノベーションや用途変更により価値を高めて売却します。 ・M&A 企業と不動産を譲渡により取得し、その運用や売却により不動産を有効活用します。 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
| 設 立 | 1995年（平成7年） |
営業
「ここにしかない営業」、それが弊社の営業職の仕事です。
皆さんがイメージする不動産業界の営業の仕事とは、きっと全く異なります。
不動産に関する情報収集から調査・分析、不動産取得後には企画・立案、設計、施工・管理、そしてテナント誘致や物件の売却まで。そのすべてに、弊社の営業はプロジェクトの主担当として一貫して携わることができます。これこそが、弊社だけの 「ここにしかない営業」 であり、ここでしか得ることができない本物の実力と喜びがあるのです。
※営業職として初任配属後、志向や適性に応じて、他職種（経理・財務など）への異動などのキャリアプランもご用意します。
| 募集人数 | 10名 |
|---|---|
| 採用フロー | ▼会社説明選考会 ・会社説明 ・トークセッション（若手社員との座談会） ・質疑応答 ・エントリーシート記入（書類選考あり） ※ESには質問項目が多数ありますが、なかでも会社説明時の会社の経営理念に対してご自身の考えなどを簡単に記入する項目があります。そこでマッチング度をみられ、合否の参考にしているようです。 ▼WEB適性検査（自宅にて20分程度）・SPI（できれば面接までにテストセンターにて受検） ▼個人面接 ▼役員面接 ▼社長面接 ▼内々定 ※以下を一次面接時に聞かれます。あらかじめ、考えをまとめておいてください。 ・これまでの人生で、最も自身の人格形成に影響を与えた経験とその影響について教えてください。 ・どのような社会人になりたいと考えていますか。背景や理由も添えて教えてください。 |
| 給 与 | 基本給（月給） 大卒 224,000円 院卒 230,000円 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回 （夏・冬 会社業績および個人業績に応じて支給） |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、住宅手当、家族手当、宅建手当、その他資格手当、時間外・休日勤務手当。 |
| 研修制度 | 新人研修（4月～6月）、宅建取得研修、簿記研修、PCスキル研修、ブランディング研修など 宅地建物取引士取得のための手当支給・講義の開催 |
お問い合わせ先
キララサポート新卒人材事業部 大森博史
