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流通・小売・チェーン 医療機関・調剤薬局

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■充実したキャリアパス。幅広いフィールドで活躍できます!
■産休・育休取得や復職後の時短勤務などの実績もあり、長期的に無理なく働きやすい職場環境!
■地域の人の暮らしに貢献できる。人に喜びを提供したい方にはピッタリです!

本社
大阪市
資本金
1億円 ※2018年2月末現在
売上高
1,267億円(2018年2月期実績)※グループ連結決算
従業員
1,710名(グループ連結)※2018年2月末現在
募集人数
46~50名

企業データ

事業内容 スーパードラッグストアチェーン<調剤薬局併設ドラッグストア>、薬店チェーン、調剤薬局チェーンの経営。
◆高齢化の問題が表面化する以前から『未病』に取り組んできたのが私たちです。
◆この考えのもと、医薬品から健康・美容商品を中心に、日常生活からのQOL向上をトータルに提案しています。
『未病』=病気になってから治すだけではなく、病気を未然に防ぐための健康維持管理・体づくりを大切にする考え方。
■今後は調剤併設型店舗を拡充し、“かかりつけ薬局”として機能することを目指します。
所在地 大阪市大阪府
設 立 1958年3月
事業所 大阪市 大阪府

募集職種

営業,販売系全般

仕事内容

「未病」をテーマに健康を提案し、地域コミュニティの中核となるドラッグストアとして地域の人の暮らしに貢献しています。この考えに共感し、人に喜びを提供する仕事に挑戦したい人を求めています。

総合職として、ゆくゆくは店舗のマネジメントを担当します。まずは店舗での接客・販売からスタート。スタッフ全員と目標を共有しながら、「売れる商品展開・お客様に愛される店づくり」に取り組みます。

〈店長の仕事について〉
店長と店舗スタッフがアイデアを出し合いながら、地域に合った店づくりに取り組みます。「今月はこの商品に力を入れよう」と目標を設定。具体的な販売方法を考え、実行に移します。アイデアや工夫が売上アップに結びついたときの喜びは格別。店舗スタッフ全員とチームワークを築く楽しさも味わえます。

〈キャリアパスについて〉
集合研修やOJTを通して商品陳列のノウハウ、適切な商品管理、スタッフのマネジメントなどを学びます。その後、副店長、店長、ブロック長、運営部部長へとキャリアアップ。適性によっては本部スタッフへの配属もあり、幅広いフィールドで活躍できます。
また、入社後は一般用医薬品の販売における専門資格「登録販売者資格」を取得し、医薬品のアドバイザーとしてお客様の健康と暮らしに役立つ情報を提供します。

〈働き方について〉
男女ともにプライベートを大切にした働き方ができます。産休・育休取得や復職後の時短勤務などの実績もあり、長期的に無理なく働きやすい職場環境です。

募集要項

募集人数 46~50名
採用フロー ●会社説明会
  ▼
※書類選考はありません。
※会社説明会に参加することにより、一次面接を希望される方は、選考へと進んでいただくことが出来ます。
  ▼
●面接試験・適性検査(筆記)
  ▼
●内定(予定)

採用後の待遇

給 与 基本給:(2018年実績)
4年制大学卒:193,550円
修士了:204,190円

総合職 【店舗運営(医薬品・化粧品等販売)】
初任給:(2018年実績)
4年制大学卒:200,550円
修士了:211,190円
(調整手当7,000円含む)

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当 役職手当、登録販売者手当、家族手当、通勤手当、時間外(残業)手当 など
研修制度 採用時研修(入社時教育)、社員基礎研修(登録販売者支援プログラム)、スキルアップ研修(管理者教育研修)、化粧品販売研修、社外研修
【新卒】入社時研修、基礎知識研修(医薬品・ビューティーケア講座、計数管理、商品知識等)
【選抜】管理職向けアセスメント研修、フォローアップ研修
【その他】アメリカ流通視察セミナー、e-ラーニング、登録販売者継続研修

お問い合わせ先

キララサポート新卒人材事業部 有村嘉菜

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